小雪，职业网络主播。从业3年来，她一直在抖音、快手等直播平台发布关于时尚穿搭、情感分析等内容。于她而言，这份工作不仅时间自由，而且收入也不错。

张新，“饿了么”朝阳惠新里站站长。从业两年已经成了管理层，一个月6000元至1.2万元左右的收入，他仍想着跳槽，“我是专业咖啡师，可能过段时间就不干外卖了。”

罗雨，北京土著。兼职代购干成了全职。“辞职后把档案存在石景山区公服中心，自己缴保险，上的是最低档，每月不到1300元。”

随着“互联网+就业”经济形态的普及，越来越多人脱离了原有的传统就业模式，成为了新兴产业的灵活就业人员。

“美团”日前发布的相关骑手就业报告显示，今年上半年，美团骑手总量同比增长16.4%，近四成骑手拥有律师、舞蹈演员、导演、软件工程师等其他工作，其中8.8%的骑手拥有不止一份灵活就业工作。

智联招聘近期发布调查数据，疫情防控期间，32.5％的受访白领表示从事过灵活就业或兼职。

“您已接单成功！”最近，北京恒量盛业设计公司的朱烈刚接到了包月订单。在接下来的一个月里，他将成为精益企服LOGO的共享设计师，负责这家公司外接设计和企业外联等工作。

“我们做设计就得有活儿，才能有钱赚，公司受疫情影响，上半年订单太少了，没想到，4月‘猪八戒网严选平台’，上线了灵活用工包月服务，可以线上为不同企业服务，一下就解了燃眉之急。”

“这是个互利的好事儿。” 朱烈刚说，对设计师来说，包月服务工作量稳定，收入有了保证；对企业特别是小微企业而言，可以找到更优秀的合作伙伴。“由于疫情影响，现在接的单大多是网店店主、带货主播等新媒体页面设计工作，这些活儿虽然小，却有不少。”

某化妆品网店店主表示，“我是去年开的网店，自己请不起设计师，网店页面很简单，现在只需很少钱，就有包月设计师为我服务，很划算。”

陈姐，家政服务人员。来京十多年的她，正计划这两年回老家。

“我干家政，我老公干装修，儿子高中毕业没考上大学，也跟着来北京了，还是干装修。”陈姐说，这些年，她们一家三口从北京的四环搬到五环，再到近六环，“随着北京拆迁，我们也越住越远，租不起楼房，都是住平房，三人挤一间，现在房租1200元。除去吃喝等花费，我们夫妻俩一年只能攒下10多万块钱。儿子的钱单拿着，我们也见不着。”

陈姐老家在江苏扬州，“家里的遥控器厂每月都能有四五千块的工资，四川湖南那边的人都去呢，我们也想回去了，想想回去住自己家的三居室，多美呀！”几年前，陈姐在老家县城买了一套三居室，准备给儿子结婚用。老家200多平方米的大平房就此空了下来，好几年也没住过了。“幸亏当年买得早，我们攒了50万，就下手了。现在要100万，真买不起。”

在疫情期间，陈姐的老乡已经有不少人回了老家，一方面是北京高昂的生活成本，一方面是老家日益增多的工作机会，还有他们倾囊购置的家产，回家似乎成了更好的选择。

北京爱侬养老服务股份有限公司执行董事长张穆森介绍，今年家政行业受疫情冲击，上半年，该公司家政业务营业收入较去年同期下降40.78%。一些家政员到外省份务工，无形中分流了一部分北京的供给。

代购罗雨因为是北京户籍，在北京能以灵活就业人员的身份自己上社保，但是只有养老、医保、失业。个人存档人员是不可以上生育和工伤保险的。

存档的时候听说不能上生育保险，罗雨很庆幸：“我前两年生孩子的时候，还在单位上班，想想如果个人存档，生孩子只能医保报销个住院费用，也没有生育津贴，压力要大得多。”

罗雨的保障比上班族少了两项，但是同样灵活就业的外地人，能得到的保障更少。

主播小雪考虑过跟抖音签约，做一名平台专职主播，这样就能让公司给缴五险一金了。不过平台规定，签约主播就只能播经纪人规定的内容，而且不能去其他平台，约束太多，最终她拒绝了。

“饿了么”外卖小哥张新还挺知足，“现在的保障比以前强多了，原来我们啥保险也没有，现在还上了工伤保险，公司还单上了个保意外的商业险。”

美团政府事务总监荀彬表示，“为了防止骑手在工作期间发生交通安全问题，我们给众包骑手提供意外伤害险，要求加盟商为专送骑手购买了雇主责任险。为了防止一些骑手大病致贫，我们设立了最高20万元的大病保障补贴。”

以“饿了么”、“美团”等企业为首，外卖企业开始关注外卖小哥的保障。这与政府的支持分不开。

去年，人社部曾表示，工伤保险制度是建立在具有稳定劳动关系基础上的，而新业态重新定义了工作和就业，劳动用工去雇主化、劳动关系灵活化特征愈发明显，“对现行的工伤保险制度带来巨大挑战”。人社部表示，将适时启动《工伤保险条例》的再次修订工作，把外卖员、网约车司机、快递员等新业态从业者纳入工伤保险制度保障当中。

北京市人力资源和社会保障局也在2019年的工伤保险普法宣传活动中提出，本市计划单独制定政策，让快递行业以及小微企业的职工优先参加工伤保险，而不必一定要与其他四险绑定参加。

但是只有工伤保险，还不足以全方面保障灵活就业人员，家政员陈姐在北京十多年，可是保险还是上的老家的城乡居民保险，“养老一年交600块，医保一年交300块，估计退休一个月能拿1000多吧。”在陈姐眼里，这还不算社保，“我这就是村里交的，人家社保退休能有几千块哩！”

去年，人社部曾表示，工伤保险制度是建立在具有稳定劳动关系基础上的，而新业态重新定义了工作和就业，劳动用工去雇主化、劳动关系灵活化特征愈发明显，“对现行的工伤保险制度带来巨大挑战”。人社部表示，将适时启动《工伤保险条例》的再次修订工作，把外卖员、网约车司机、快递员等新业态从业者纳入工伤保险制度保障当中。

北京市人力资源和社会保障局也在2019年的工伤保险普法宣传活动中提出，本市计划单独制定政策，让快递行业以及小微企业的职工优先参加工伤保险，而不必一定要与其他四险绑定参加。

但是只有工伤保险，还不足以全方面保障灵活就业人员，家政员陈姐在北京十多年，可是保险还是上的老家的城乡居民保险，“养老一年交600块，医保一年交300块，估计退休一个月能拿1000多吧。”在陈姐眼里，这还不算社保，“我这就是村里交的，人家社保退休能有几千块哩！”

小雪干主播，本来一个月7000元的收入，可是受疫情影响，收入直线下降。

今年受疫情影响，从事网络直播的人越来越多， “就在我住的小区，原来从事健身培训、舞蹈和演艺工作的年轻人今年都失业了，她们也都开始做起了职业主播，这么多人‘抢饭碗’，日子肯定不好过。”小雪称，今年上半年，她靠直播最高的月收入还没到5000元，这让她产生了离开北京的念头。“房租2500元，生活费最低1000元，再加上直播需要的服装、化妆品开销，生活压力太大了。”小雪说，“反正在哪儿都能做直播，我准备回老家了。”

当前的灵活就业是“双刃剑”，在正常发展环境下，其从业门槛低、包容强、覆盖广、形式活的特点，会吸引很多弱势群体实现就业，起到一定促进就业作用。

但当面临波动、风险时，其就业质量差、保障水平低的劣势，将会导致灵活就业人员率先出现失业问题，面临生存生活困难。

本次新冠肺炎疫情防控期间，很多灵活就业人员因防疫要求关闭店铺，难以入户、入社区开展劳务经营，断绝了收入来源，造成失业，说明了灵活就业通过个体抵御风险、抗压能力脆弱。

有关部门提出，发展灵活就业需要“扬长避短”，推动其走向劳动者可以持续依赖其生存发展的正式职业。

有专家表示，新的灵活就业形态是随着新一代互联网技术发展而兴起的，本身还处在日新月异变化之中，难以建立劳动标准体系。而且灵活就业不仅是关乎于就业，它更应该放在一个宏大的背景去看，将新就业形态与新科技革命和产业变革结合起来。